本網(wǎng)訊(通訊員 雷康群)為持續(xù)規(guī)范政府信用信息公開管理,精準(zhǔn)歸集各類履職記錄,讓信用服務(wù)更貼合企業(yè)和群眾的需求,石泉縣人社局秉持“公開為常態(tài)化,不公開為例外”原則,聚焦信息完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性建設(shè),精準(zhǔn)發(fā)力、多措并舉推進(jìn)信用信息收集上報(bào)工作,為個(gè)人、集體、社會(huì)組織誠信建設(shè)注入人社動(dòng)能。
制度先行,壓實(shí)責(zé)任鏈條。圍繞《石泉縣2025年社會(huì)信用體系建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)》要求,該局精準(zhǔn)錨定工作目標(biāo),制定《石泉縣人社局信用信息歸集任務(wù)清單》,同步印發(fā)《信用信息上報(bào)計(jì)劃表》,明確信用信息上報(bào)的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,同時(shí)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)督辦,要求局機(jī)關(guān)各股室及局屬各單位按照責(zé)任分工扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作。
全面梳理,確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建專項(xiàng)工作小組,對(duì)照本部門的職能職責(zé),聚焦本部門行政處罰、行政檢查、行政確認(rèn)、公共服務(wù)等權(quán)責(zé)事項(xiàng)中應(yīng)歸集上報(bào)的履職信息進(jìn)行全面搜集、整理和上報(bào),同時(shí)依托公共信用信息平臺(tái)對(duì)已上報(bào)信息進(jìn)行比對(duì)篩查,杜絕出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)和重復(fù)上報(bào)的情況,有效確保“應(yīng)歸盡歸、應(yīng)錄盡錄”。
規(guī)范采集,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格遵循信用信息采集標(biāo)準(zhǔn)和錄入規(guī)則,建立“源頭采集—內(nèi)部核驗(yàn)—平臺(tái)錄入”全流程數(shù)據(jù)核驗(yàn)機(jī)制,安排專人對(duì)人社各業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供的信用信息進(jìn)行核對(duì)和校驗(yàn),確保錄入到公共信用信息平臺(tái)的信用信息真實(shí)有效、完整可溯,為“守信激勵(lì)、失信約束”機(jī)制提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐。