本網(wǎng)訊（通訊員 石烈純）近年來，寧陜縣委組織部以打造“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、清廉型”機關(guān)為抓手，持續(xù)加強自身建設(shè)，著力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部隊伍，為全縣高質(zhì)量綠色發(fā)展提供堅強組織保障。
建強“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，筑牢政治忠誠根基。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，依托“三會一課”、部務(wù)會、全體干部會等制度載體，通過“輪流領(lǐng)學(xué)”“集中研學(xué)”“專家講學(xué)”等方式，持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝。今年以來，共組織集中學(xué)習(xí)17次，開展研討40余人次。建成機關(guān)組宣書屋，藏書500余冊，常態(tài)化開展讀書運動交流分享活動，營造“愛讀書、勤運動”的良好氛圍。
打造“效能型”機關(guān)，錘煉精益求精本領(lǐng)。建立健全“重點任務(wù)清單化、辦理流程規(guī)范化、落實情況閉環(huán)化”工作機制，對干部選拔、基層黨建、人才工作等重點任務(wù)實行項目分解、定崗到人、責(zé)任壓實，嚴(yán)格執(zhí)行“實時登記、動態(tài)更新、銷號管理”機制。常態(tài)化開展崗位練兵、業(yè)務(wù)研討和跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，開設(shè)“組工講壇”，圍繞組織工作實務(wù)、公文寫作、AI智能技術(shù)應(yīng)用等課程，推動干部輪流上講臺，講業(yè)務(wù)、談體會、傳經(jīng)驗、解難題，形成“講、學(xué)、干、優(yōu)”良性循環(huán)。嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”制度，確保信息發(fā)布質(zhì)量，累計在“寧陜黨建”微信公眾號發(fā)布黨建信息258期436篇，在省市級網(wǎng)站媒體刊發(fā)組織工作信息30余篇，有效提升了組織工作的傳播力和影響力。
深耕“服務(wù)型”機關(guān)，踐行為民服務(wù)宗旨。扎實推進中華村鄉(xiāng)村振興幫扶工作，積極協(xié)調(diào)爭取民政、交通、財政、慈善協(xié)會等多方資源，累計爭取項目資金45.5萬元，安裝路燈40盞、硬化道路1.6公里、新建便民橋1座、打造網(wǎng)紅打卡點1處，村容村貌煥然一新；幫助20余名脫貧勞動力及村民實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。聚焦服務(wù)全縣黨員干部人才，認(rèn)真落實黨建、干部、人才各項政策，常態(tài)化開展困難黨員走訪慰問，著力解決黨員、干部實際困難。深化“連心工程”，持續(xù)開展“五同”“雙報到”活動，深化黨員干部結(jié)對幫扶活動，積極協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。
筑牢“清廉型”機關(guān)，樹立從嚴(yán)從實形象。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求一體推進“學(xué)查改”，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，組織專題研討6次，班子成員及黨員干部撰寫研討材料73篇。健全制度保障體系，制定印發(fā)《部機關(guān)差錯管理措施》《縣委組織部保密工作專班責(zé)任制》等，著力構(gòu)建“以制度管事、以制度管人”的工作機制。持續(xù)強化紀(jì)律教育與日常監(jiān)督，加強組織人事紀(jì)律、保密法規(guī)等專題培訓(xùn)，有序推進干部輪崗交流；組織觀看《零容忍》等警示教育片，深入開展典型案例剖析和以案促改工作。常態(tài)化開展談心談話40余次，在重要節(jié)假日前開展“廉政提醒”，劃明紀(jì)律紅線，全力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)恼紊鷳B(tài)。
