本網(wǎng)訊(通訊員 劉成成)近年來,恒口示范區(qū)聚力健全完善年輕干部培養(yǎng)機(jī)制,深入推進(jìn)“三薦兩試一擇優(yōu)”重點(diǎn)對(duì)象培育儲(chǔ)備機(jī)制,探索實(shí)施年輕干部實(shí)戰(zhàn)歷練提能“五個(gè)一批”工程,通過精準(zhǔn)補(bǔ)短板、靶向提能力,推動(dòng)年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中茁壯成長、脫穎而出。
外派學(xué)習(xí)鍛煉一批。先后選派10余名年輕干部赴市級(jí)機(jī)關(guān)及市政府駐長三角招商聯(lián)絡(luò)處掛職學(xué)習(xí)。針對(duì)專業(yè)人才短缺問題,積極拓寬引才渠道,累計(jì)為轄區(qū)企業(yè)、教育、醫(yī)療、機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才30余名。
下派墩苗錘煉一批。結(jié)合地緣政治在全區(qū)派出9個(gè)片區(qū)工作機(jī)制黨委,選派27名有基層工作經(jīng)驗(yàn)且政治理論過硬的優(yōu)秀年輕干部到片區(qū)工作機(jī)制黨委掛職鍛煉。針對(duì)新招錄干部、退役轉(zhuǎn)業(yè)士官缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)際,選派不少于20人到村(社區(qū))擔(dān)任第一書記或駐村隊(duì)員,落實(shí)開展一系列實(shí)地考察調(diào)研、結(jié)交一批基層朋友、辦理一批民生實(shí)事、攻堅(jiān)一些棘手問題、推動(dòng)一些政策落地的“五個(gè)一”任務(wù),幫助干部迅速轉(zhuǎn)變角色、融入新崗位新工作。
巡察審計(jì)淬煉一批。根據(jù)巡察工作需要,每年抽調(diào)10余名黨員年輕干部參加區(qū)級(jí)巡察審計(jì)工作,切實(shí)促進(jìn)干部熟悉了解領(lǐng)域業(yè)務(wù)、發(fā)現(xiàn)探查問題癥結(jié)、分析提出解題建議、化解群眾難事,強(qiáng)化年輕黨員干部學(xué)用轉(zhuǎn)換、知行合一。
重大任務(wù)磨礪一批。圍繞全區(qū)“三大戰(zhàn)略”“六化進(jìn)程”戰(zhàn)略任務(wù),每年抽調(diào)近300名干部全程脫產(chǎn)派駐96個(gè)村(社區(qū)),將干部精準(zhǔn)投放至項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等一線崗位,淬煉干部能力,擔(dān)當(dāng)發(fā)展使命。促進(jìn)干部破解瓶頸梗阻、探索創(chuàng)新舉措、形成建議報(bào)告,通過歷練,讓干部提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,戰(zhàn)略思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力得到鍛煉。
經(jīng)濟(jì)一線鍛煉一批。圍繞大項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目和特色產(chǎn)業(yè)、園區(qū)發(fā)展等,按照“十四五”規(guī)劃確定的省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,每2年形成項(xiàng)目建設(shè)一線干部力量需求清單,擇優(yōu)確定年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)習(xí)鍛煉人選。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局、區(qū)域型發(fā)展需求等特點(diǎn),根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈招商和駐地招商推介工作情況,每2年形成招商引資一線干部力量需求清單,選派干部到招商區(qū)域工作組、小分隊(duì)學(xué)習(xí)鍛煉。通過機(jī)制創(chuàng)新選賢任能、示范引領(lǐng)凝聚合力、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)夯實(shí)根基,為恒口示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。