石泉盤活編制資源賦能公共服務體系建設
本網(wǎng)訊(通訊員 張飛洋 趙啟絨)石泉縣委編辦近年來以機構編制資源配置為抓手,持續(xù)深化“三優(yōu)三強”改革舉措,著力構建以醫(yī)共體、教共體、文共體為支撐的公共服務體系,切實增進民生福祉,助力縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展邁上新臺階。
優(yōu)編強醫(yī),助力“醫(yī)共體”服務效能提升。圍繞全縣衛(wèi)生健康共同體建設,深化公立醫(yī)院人事編制備案管理,完善醫(yī)共體內人員雙向流動機制,依據(jù)實際需求盤活醫(yī)療衛(wèi)生編制資源,落實醫(yī)院用人自主權。根據(jù)最新床位規(guī)模,重新核定縣級公立醫(yī)院人員編制總額上限為1200人,較此前增加650人。建立公立醫(yī)院人才編制周轉池,結合醫(yī)共體建設與自然減員情況,加大人才引進力度。
優(yōu)編強教,助推“教共體”優(yōu)質均衡發(fā)展。落實“專編專用”要求,嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一編制配備標準,每兩年動態(tài)調整中小學教職工編制,優(yōu)化城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際資源配置。針對教師資源緊張問題,用足用好事業(yè)單位編制周轉池,設立縣級中小學教師編制周轉池30名,開通教育高層次及緊缺人才引進綠色通道。
優(yōu)編強文,服務“文共體”融合創(chuàng)新發(fā)展。優(yōu)化內設股室設置,推動建立文旅協(xié)同共育機制;完善革命紀念教育體制機制,積極發(fā)揮紅色地標資政育人作用。依托縣級事業(yè)單位人才編制周轉池,強化文旅復合型高層次人才保障,支持基層公共文化服務體系建設,進一步提升機構編制保障能力。
一審:徐思敏
二審:田 丕
終審:張 俊



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